Cara Terbaik untuk Memperkuat Produktivitas Di Kantor – Semuanya Membunuh Produktivitas Anda

Menjadi produktif di tempat kerja bukan hanya tentang mempelajari apa yang menyebabkan Anda menjadi efisien dan efektif. Ini juga tentang memahami apa yang membunuh produktivitas Anda. Sebagai Pelatih Hidup Saya telah melihat dengan tepat apa yang berhasil dan apa yang tidak dengan klien saya. Saya juga melihat desain perilaku saya sendiri dan melihat di mana saya sukses dan di mana saya tidak. Artikel informatif berikut berpusat tentang apa yang membunuh produktivitas Anda, dan dengan demikian cara Anda dapat mengubah aspek-aspek ini untuk meningkatkan produktivitas Anda di tempat kerja.

Jika Anda tidak mendapatkan hasil yang Anda inginkan dalam pekerjaan Anda renungkan apakah Anda menautkan ke salah satu dari faktor-faktor ini:

Anda didorong oleh kecemasan
Seandainya emosi Anda yang mendasarinya seandainya Anda memikirkan semua yang anda miliki di piring Anda sendiri adalah ketakutan hal ini dapat membunuh produktivitas Anda. Ketakutan dapat merusak imajinasi dengan alasan bahwa itu mendorong kita ke gaya hidup. Dalam mode bertahan hidup Anda menganggap periode waktu yang singkat dan ke skala yang lebih kompak, sehingga Anda berada dalam kondisi terbaik untuk bertarung atau terbang (status jawaban stres). Ini, tapi mungkin bukan kondisi terbaik untuk tinggal ketika Anda ingin berpikir lebih panjang atau menemukan teknik kreatif slot playtech untuk menjadi lebih efisien.

Jika Anda menyadari bahwa Anda takut akan apa pun yang harus Anda selesaikan, jadwalkan sedikit waktu untuk menyortir tujuan jangka panjang, menengah, dan pendek Anda, dan kerjakan rencana Anda untuk mencapai tujuan tersebut. Pecah rencana menjadi tindakan dan tugas yang mungkin Anda bisa selesaikan lebih dari dan Anda sesuai dengan kecepatan normal Anda, bersama dengan nilai dan keyakinan Anda sendiri. Simpan tujuan dan inginkan berguna dan ingatkan mereka setiap hari. Pastikan bahwa program Anda fleksibel sehingga dapat diubah di mana pun diperlukan.

Anda mencelupkan jari kaki ke dalam air
Pakar kemajuan pribadi, Tony Robbins, menyatakan bahwa untuk menemukan hasil besar yang ingin Anda lakukan hanya tindakan besar. Dia juga menyebut ‘perendaman total’ sebagai cara mudah untuk mendapatkan hasil. Keseluruhan pencelupan muncul dengan berkomitmen penuh dan sepenuh hati untuk tindakan apa pun. Ini adalah alternatif untuk mencelupkan kaki Anda ke dalam air juga ‘menonton apa yang terjadi’. Memulai produk baru di bagian belakang upaya penurunan 100 buklet Anda misalnya, akan menghasilkan hasil yang berbeda dibandingkan dengan penurunan 100.000 selebaran.

Karena itu, jika Anda tidak mendapatkan hasil yang Anda inginkan di tempat kerja, lihat bagaimana Anda mendekati kegiatan yang Anda lakukan. Apakah Anda benar-benar mengambil tindakan signifikan, apakah Anda hanya mencelupkan kaki Anda ke dalam air minum atau apakah Anda berada di antara keduanya? Anda juga dapat menemukan hasil Anda selaras langsung dengan cara Anda mendekati upaya Anda.

Kurang perhatian
Komponen lain yang dapat membunuh pertumbuhan adalah tidak adanya fokus. Ini dapat menandakan tingkat perhatian saat Anda sedang mengerjakan tugas, dan fragmentasi fokus Anda karena cara Anda berfokus pada pencapaian tujuan yang terlalu banyak pada saat yang bersamaan.

Oleh karena itu, jika Anda akan menemukan bahwa Anda dialihkan saat berusaha, lakukan langkah mundur lagi. Langsung kembali lagi ke papan gambar. Apakah Anda pernah mengambil begitu banyak? Jika itu masalahnya, apakah Anda akan mendekati kegiatan Anda? Siapa yang bisa membantu Anda? Bisakah Anda menegosiasikan beban kerja yang lebih ringan, atau perpanjangan tenggat waktu yang ditetapkan untuk Anda secara pribadi? Bisakah Anda mendelegasikan salah satu tugas Anda? Bisakah Anda memadukan tugas-tugas yang serupa dan membawanya keluar bersama-sama, mis. Melaksanakan semua pekerjaan online Anda bersama-sama dan semua pekerjaan offline Anda bersama?

Jika Anda tidak fokus dan memikirkan hal-hal lain yang perlu Anda lakukan jika Anda seharusnya berfokus pada upaya spesifik, tanyakan apakah Anda memiliki niat yang kuat untuk melakukan pekerjaan di luar ini yang memungkinkan waktu khusus untuk semua kegiatan Anda. Jika kepala Anda tahu itu memiliki slot waktu untuk mendapatkan tugas tertentu, ia akan fokus jauh lebih efektif daripada tugas yang dapat diakses.

You may also like

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *