Cara Meningkatkan Produktivitas Di Tempat Kerja – Apa yang Membunuh Produktivitas Anda

Ini lebih dari sekadar menjadi lebih efisien atau efektif di tempat kerja. Ini juga tentang mempelajari apa yang menghambat produktivitas. Sebagai Pelatih Kehidupan, saya telah melihat yang terbaik dan terburuk untuk klien saya. Juga, saya mengamati pola perilaku saya sendiri untuk melihat di mana saya unggul dan di mana saya gagal. Artikel ini akan fokus pada faktor-faktor yang mematikan produktivitas dan bagaimana mengubahnya untuk meningkatkan produktivitas di tempat kerja.

Poin-poin ini dapat membantu Anda menentukan apakah Anda tidak mendapatkan hasil yang Anda inginkan dalam pekerjaan Anda.

Ketakutan mendorong Anda. Jika rasa takut adalah emosi pendorong Anda, itu dapat menyebabkan Anda kehilangan produktivitas. Ketakutan dapat menyebabkan kreativitas hancur karena menempatkan kita dalam mode bertahan hidup. Mode bertahan memungkinkan Anda untuk berpikir dalam skala yang sangat kecil dan dalam jangka pendek, yang merupakan cara terbaik untuk bertarung atau lari (respon stres menyatakan). Namun, ini bukan tempat terbaik jika Anda ingin berpikir lebih jangka panjang atau menemukan cara kreatif untuk menjadi lebih produktif.

Jika Anda takut dengan semua hal yang mungkin terjadi, Anda dapat menjadwalkan waktu untuk menetapkan tujuan jangka pendek, menengah, dan panjang Anda. Kemudian Anda dapat merencanakan bagaimana Anda akan sampai di sana. Rencana tersebut dapat dipecah menjadi tugas dan aktivitas yang dapat dikelola yang dapat Anda lakukan dari waktu ke waktu. Mereka juga harus mencerminkan nilai dan keyakinan Anda. Anda harus menjaga agar rencana dan tujuan tetap dekat. Ingatlah mereka setiap hari. Rencana Anda harus cukup fleksibel untuk memungkinkan perubahan jika perlu.

Anda mencelupkan jari-jari kaki Anda ke dalam air
Tony Robbins, seorang ahli pengembangan pribadi, mengatakan Anda harus mengambil tindakan besar untuk mencapai hasil yang besar. Sebagai metode untuk mencapai hasil tersebut, ia juga menyarankan ‘perendaman total’. Perendaman total dicapai dengan mendedikasikan diri Anda sepenuhnya dan sepenuhnya untuk suatu tugas. Ini tidak sama dengan mencelupkan jari-jari kaki Anda ke dalam air dan “melihat apa yang terjadi”. Kampanye pelepasan 100 selebaran, misalnya, dapat menghasilkan hasil yang berbeda dari kampanye pelepasan 100.000 selebaran.

Jika Anda tidak melihat hasil yang Anda inginkan di tempat kerja Anda, Anda perlu memeriksa bagaimana Anda mendekati tugas-tugas yang Anda lakukan. Apakah Anda mengambil langkah besar, atau hanya mencoba bertahan? Pendekatan Anda terhadap tugas Anda mungkin berdampak pada hasil Anda daftar slot online.

Fokusnya kurang
Kurangnya fokus adalah faktor lain yang dapat menyebabkan produktivitas menurun. Kurangnya fokus dapat menyebabkan hilangnya konsentrasi saat mengerjakan tugas dan fragmentasi fokus Anda ketika Anda mencoba untuk mencapai terlalu banyak tujuan sekaligus.

Jika Anda merasa terganggu saat mengerjakan tugas, mundurlah selangkah. Mulai ulang proses. Apakah Anda mengambil terlalu banyak? Apakah Anda pikir ini masalahnya? Kepada siapa Anda dapat meminta bantuan? Apakah Anda dapat menegosiasikan beban kerja yang lebih ringan atau perpanjangan tenggat waktu? Apakah Anda dapat mendelegasikan beberapa tugas Anda? Apakah Anda dapat menggabungkan tugas serupa?

Anda mungkin mendapati diri Anda tidak dapat fokus dan memikirkan banyak tugas lain yang perlu Anda selesaikan sebelum Anda dapat berkonsentrasi pada satu tugas. Jika demikian, Anda harus mempertimbangkan apakah Anda memiliki rencana yang dapat Anda kerjakan yang memberi Anda kerangka waktu untuk setiap aktivitas. Pikiran akan lebih fokus jika mengetahui waktu untuk setiap aktivitas.

You may also like

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *